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Assurance maladie pour salariés

Régimes d’assurance maladie privés et publics pour les salariés en Allemagne.

En Allemagne coexistent deux systèmes d’assurance maladie : l’assurance maladie privée et l’assurance maladie publique. Valides tous les deux, ils fonctionnent en parallèle.

ASSURANCE MALADIE PUBLIQUE

(Assurance santé publique)

Ce type d’assurance maladie est fourni par le gouvernement allemand.

Il est obligatoire de souscrire une assurance maladie publique si vous êtes salarié et gagnez moins de 57 600 € par an. Un niveau de base de couverture d’assurance sera déduit de votre revenu annuel brut dans un pourcentage fixe. De plus, vous devrez souscrire une couverture infirmière à long terme.

En 2016, les paiements de l’assurance maladie publique ont été fixés à 15,5 %, et 2,2 % de ce montant ont été utilisés pour fournir une couverture infirmière à long terme. Si votre salaire est de 4 237,50 € par mois ou moins, vous bénéficierez de ces déductions.

Si vous êtes salarié plutôt que travailleur indépendant, votre employeur doit couvrir 50 % du montant : il paiera jusqu’à 346,50 € par mois. Si vous gagnez plus de 4 237,50 € par mois, vous devrez apporter une contribution personnelle de 383,62 €.

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ASSURANCE MALADIE PRIVÉE

L’assurance maladie privée est de plus en plus populaire en Allemagne, en grande partie en raison du fait que de nombreux services de santé publics ont été réduits ou déclassés.

Contrairement à ce que l’on pourrait penser, en Allemagne, il est plus rentable de souscrire une assurance maladie privée plutôt qu’une assurance maladie publique, car les polices d’assurance privées offrent une couverture plus complète et un meilleur rapport qualité-prix.

Les principaux services de soins de santé privés comprennent :
• la possibilité d’accéder à des hôpitaux privés ou semi-privés;
• lunettes de prescription ou lentilles de contact;
• l’accès à divers autres services de santé.

Les patients privés peuvent également accéder à des soins dentaires prioritaires, à un traitement prioritaire et à un cabinet médical ou à un hôpital. Certains professionnels de la santé fournissent uniquement des soins à des patients privés. Un employeur prendra en charge la moitié du coût de l’assurance maladie privée, ce qui correspond à une contribution de 309,34 € pour la couverture santé et de 49,79 € pour la couverture infirmière à long terme. Ce sont les mêmes montants maximaux que pour l’assurance maladie publique.

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